Obiettivi:
Con questo percorso formativo organizzato tramite moduli didattici successivi si vuole fornire ai volontari già Referenti di Squadra e/o volontari che hanno maturato più anni di esperienza nelle attività di emergenza, una base formativa omogenea per ricoprire il ruolo di Referente del Volontariato sui vari livelli di gestione dell’emergenza al fine di ottimizzare le risorse e rendere maggiormente efficace la risposta del Sistema di Protezione Civile, ovvero garantire un’attività coordinata per gli eventi programmabili, in particolare per:
- gestire ed organizzare più squadre di volontari coinvolti nell’evento/emergenza sulla base delle necessità elaborate da parte delle Autorità di P.C competente;
- coordinare le attività di un Coordinamento provinciale e/o di una Ass.ne Regionale nell’ambito di un’emergenza locale o provinciale a supporto dei Servizi competenti dell’Agenzia Regionale per la sicurezza territoriale e la P.C;
- supportare l’Agenzia Regionale per la Sicurezza Territoriale e la P.C ed il Comitato Regionale del Volontariato di PC nelle attività di coordinamento dei volontari e dei mezzi ed attrezzature afferenti alla Colonna Mobile Regionale in eventi ed emergenze di tipo regionale e/o nazionale e internazionale
Destinatari: Volontari di protezione civile
Criteri di accesso: VALUTAZIONE IN SEDE DI COMMISSIONE – L’ammissione al corso è vincolata al superamento di una prova di preselezione, organizzata dalla associazione di 2° livello che promuove il corso e strutturato come segue:
- TEST SCRITTO di valutazione sulle attività e sul Sistema di P.C
- PROVA ORALE ed individuazione dei punteggi minimi per la preselezione
- La Commissione sarà formata da numero 5 membri:
- Presidente ETS. 2° livello
- Tutor del Corso
- Volontario Referente di emergenza
- Volontario formatore sicurezza
- Funzionario Agenzia
- Valutare se inserire specifica modalità di attuazione dei percorsi in funzione del periodo di transizione per validità requisiti
Domanda di partecipazione :
- DEFINIZIONE ITER DOMANDA richiesta di iscrizione al corso sottoscritta da parte del Responsabile dell’Organizzazione di appartenenza ed accettazione al corso da parte del Presidente dell’Organizzazione di 2° livello
- CURRICULUM ALLEGATO CON INDICATE: la partecipazione ad eventi emergenziali, corsi di formazione/informazione, specializzazioni, brevetti professionali, ecc., documentati tramite attestazioni, attribuiscono al richiedente priorità in fase di iscrizione
Frequenza richiesta : 100% del monte ore di ciascun modulo
MODULO 1 – Referente del volontariato 1° livello – Operativo
Durata: 13 ore + 2 ore di test finale
Requisiti: possesso della certificazione del corso referente di squadre di protezione civile da almeno 2 anni o maturata esperienza di almeno 3 anni come volontario – VALUTAZIONE IN SEDE DI COMMISSIONE;
- Partecipazione attiva e con continuità alle attività emergenziali di Protezione Civile, attestata mediante un curriculum delle attività svolte da parte del Volontario candidato
- PRIORITÀ di selezione da applicare all’individuazione dei candidati partecipanti:
- Avere frequentato il corso per addetti antincendio boschivo – Modulo 2A Spegnitore
- Avere frequentato il corso per addetti alle emergenze idrauliche e idrogeologiche
- Avere frequentato il corso di cartografia
Contenuto
Sezione 1: ruolo, compiti, gestione delle risorse e dell’emergenza del referente di 1° livello
Argomenti:
- Inquadramento normativo e autorità di protezione civile:
- La Protezione civile – definizione e compiti
- Il sistema nazionale di P.C e le sue componenti
- Ruoli e competenze degli enti territoriali
- Strutture di Coordinamento ed Operative
- Ruolo del Volontariato a supporto della gestione delle attività di PC
- La gestione dell’emergenza di protezione civile:
- Le attività di Previsione e Prevenzione
- Scenari di rischio
- La pianificazione per la gestione dell’emergenza:
- sale operative – strumenti informatici di ausilio
- Centri di Coordinamento
- Flusso delle comunicazioni – Segreterie di emergenza
- La logistica – la Colonna Mobile Regionale
- La normativa connessa agli eventi programmabili
- L’’importanza della consapevolezza di ruolo di Referente del Volontariato di 1° livello:
- Definizione: mansione e compiti
- Ruolo: requisiti e profilo
- Modalità di relazione con le autorità di Protezione Civile competi sull’evento
- Modalità di relazione con i Referenti di Squadra, Referente del Volontariato del Volontariato territoriale e regionale, gli altri riferimenti organizzativi del Volontariato – Segreterie emergenza.
- La gestione delle squadre e l’individuazione dei compiti al fine di rendere efficace l’organizzazione
- l’analisi delle competenze dei volontari attribuzione degli incarichi distribuzione delle squadre sullo scenario di intervento
- Gestione del conflitto
- Cenni di Problem solving
Sezione 2: Comunicazione e sicurezza
Argomenti:
- Comunicare in emergenza
- Principali tecniche di gestione dello stress
- Approccio alla sicurezza per il volontario Referente del Volontariato:
- Quadro normativo
- tipologie e fattori di rischio
- comportamenti di autotutela
- dispositivi di protezione individuale:
- utilizzo in sicurezza di attrezzature e mezzi
- con particolare riferimento alle attività di coordinamento dei volontari
Test finale SELETTIVO – esercitazione pratica con simulazione valutativa
MODULO 2 – Referente del volontariato 2° livello – Territoriale
Durata: 10 ore + 2 ore di test finale
Requisiti: possesso della certificazione del corso referente del volontariato di 1° livello – operativo da almeno 2 anni;
- Partecipazione attiva e con continuità alle attività emergenziali di Protezione Civile, attestata mediante un curriculum delle attività svolte da parte del Volontario candidato
- Partecipazione ad almeno due eventi/emergenze di P.C in qualità Referente del Volontariato di 1° livello
Contenuto
Sezione 1: ruolo, compiti, gestione delle risorse e dell’emergenza
Argomenti:
- Inquadramento normativo, autorità di PC e principi di gestione dell’emergenza:
- Cenni normativi in materia di Protezione Civile
- Approfondimenti ed aggiornamenti su:
- Organizzazione del sistema territoriale di P.C
- tipologia di eventi calamitosi
- procedure per la gestione dell’Emergenza
- flussi di comunicazione
- Moduli della Colonna Mobile Regionale
- Analisi di casi pratici di interventi di Protezione Civile
- attivazione dei benefici di legge artt. 39 e 40 D.lgs 1/2018
- Modalità dei passaggi di consegna e gestione post-emergenza
- L’importanza della consapevolezza di ruolo di Referente del Volontariato di 2° livello:
- Definizione: mansione e compiti
- Ruolo: requisiti e profilo
- Modalità di relazione con le autorità di Protezione Civile compenti sull’evento – in particolare con i Servizi di Sicurezza Territoriale e Protezione Civile dei territori di competenza
- Modalità di relazione con il Referente del Volontariato del Volontariato 1° livello, ovvero Referenti di Squadra e Referente del Volontariato regionale 3° livello, gli altri riferimenti organizzativi del Volontariato qualora individuati – Segreterie emergenza/ Sale operative
- Gestione delle risorse disponibili, ovvero delle squadre e/o dei Referente del Volontariato di 1° livello:
- l’individuazione dei compiti in raccordo con l’autorità competente, al fine di effettuare l’organizzazione della risposta all’evento:
- l’analisi dei fabbisogni relativa gestione
- attribuzione degli incarichi
- gestione del conflitto
- Cenni di Problem solving
Sezione 2: Comunicazione e sicurezza
Argomenti:
- Comunicare in emergenza
- Principali tecniche di gestione dello stress
- Leadership
- Approccio alla sicurezza per il volontario Referente del Volontariato:
- Quadro normativo
- tipologie e fattori di rischio
- comportamenti di autotutela
- dispositivi di protezione individuale:
- utilizzo in sicurezza di attrezzature e mezzi con particolare riferimento alle attività di coordinamento dei volontari
Test finale SELETTIVO – esercitazione pratica con simulazione valutativa
MODULO 3 – Referente del volontariato 2° livello – Regionale
Durata: 12 ore + 2 ore di test finale
Requisiti: possesso della certificazione del corso referente del volontariato di 2° livello – territoriale da almeno 2 anni;
- Partecipazione attiva e con continuità alle attività emergenziali di Protezione Civile, attestata mediante un curriculum delle attività svolte da parte del Volontario candidato
- Partecipazione ad almeno due eventi/emergenze di P.C a livello Nazionale in qualità di Referente del Volontariato a supporto delle attività della l’Agenzia Regionale per la Sicurezza Territoriale e la P.C ovvero attivazione Colonna Mobile Regionale RER ovvero Colonna Mobile Associazione Regionale
Contenuto
Sezione 1: ruolo, compiti, gestione delle risorse e dell’emergenza
Argomenti:
- Inquadramento normativo, autorità di PC e principi di gestione dell’emergenza:
- Approfondimenti ed aggiornamenti su:
- organizzazione del sistema regionale e Nazionale di P.C (ruolo e compiti delle strutture regionali)
- attivazione del meccanismo Europeo di Protezione Civile
- tipologia di eventi calamitosi
- procedure per la gestione dell’Emergenza
- flussi di comunicazione
- Colonna Mobile Regionale
- Analisi di casi pratici di interventi di Protezione Civile
- Attivazione benefici di legge artt. 39 e 40 Dlgs 1/2018
- Modalità dei passaggi di consegna e gestione post-emergenza
- L’importanza della consapevolezza di ruolo di Referente del Volontariato di 3° livello:
- Definizione: mansione e compiti
- Ruolo: requisiti e profilo
- Modalità di relazione con le autorità di Protezione Civile compenti – con i Servizio di sede Centrale dell’Agenzia Regionale (COR – Volontariato-Logistica)
- Modalità di relazione con i Referente del Volontariato del volontariato di 2° livello, i referenti del Comitato Regionale del Volontariato – Segreterie emergenza (segreteria a supporto funzione
volontariato e logistica COR) - Raccordo dei diversi livelli operativi
- Gestione delle risorse disponibili:
- l’individuazione dei compiti in raccordo con l’autorità competente, al fine di effettuare l’organizzazione della risposta all’evento:
- l’analisi dei fabbisogni relativa gestione
- attribuzione degli incarichi
- gestione del conflitto
- Cenni di Problem solving
Sezione 2: Comunicazione e sicurezza
Argomenti:
- Comunicare in emergenza
- Principali tecniche di gestione dello stress
- Leadership
- Approccio alla sicurezza per il volontario Referente del Volontariato:
- Quadro normativo
- tipologie e fattori di rischio
- comportamenti di autotutela
- dispositivi di protezione individuale:
- utilizzo in sicurezza di attrezzature e mezzi con particolare riferimento alle attività di coordinamento dei volontari
Test finale SELETTIVO – esercitazione pratica con simulazione valutativa